Initiative sur la formation : Signez maintenant !
Formation Berne lance une
initiative sur la formation !
La pression sur les écoles augmente. La qualité de la formation est menacée.
C'est pourquoi il est nécessaire d'ancrer la qualité de la formation dans la Constitution bernoise.
Le canton de Berne est particulièrement touché par la pénurie d'enseignant·es.
Comme les spécialistes font défaut, des personnes sans formation adéquate (actuellement environ une sur cinq) sont engagées. Les cours de soutien ne peuvent pas être dispensés, les enseignant·es augmentent leur temps de travail au-delà du raisonnable. Certaines classes sont regroupées.
Vous trouverez le texte exact de l'initiative sur la feuille d'initiative. Aidez-nous à garantir la qualité de la formation dans le canton de Berne :
- imprimer la feuille d'initiative
- signer la feuille d'initiative (toute la ligne à la main et en caractères d'imprimerie, imprimer une nouvelle feuille par commune de domicile).
- envoyer la feuille d'initiative à : Comité de l'initiative pour la formation, Bildung Bern, Monbijoustrasse 36, 3011 Berne
Remarque : les signatures numériques ou scannées ne sont pas valables.
Par conséquent, l'initiative ne peut être soutenue que par voie postale. Merci de votre aide !
Pour garantir la qualité de la formation, il faut :
- De bonnes infrastructures, y compris des moyens pour la transition numérique
- Le coenseignement au cycle 1 et pour les classes en difficulté
- Le renforcement des offres d’encouragement de la petite enfance et des crèches
- Des offres facilitées des services spécialisés pour les enfants, les jeunes et les parents (p. ex. travail social en milieu scolaire)
- Une dotation en temps des maître·sses de classe de tous les niveaux pour assurer la qualité (mise en œuvre prévue pour le 1.8.2024)
- Un soutien dans la collaboration avec les parents
- Une amélioration du taux d'occupation des directions d'école pour leur permettre d’assumer leurs tâches de gestion à haute responsabilité (mise en œuvre prévue pour le 1.8.2025)
- Des salaires compétitifs
- Des procédures administratives allégées et efficaces
- Le soutien cantonal aux communes pour créer et maintenir des postes de secrétariat dans les écoles
- L’obligation de formation pour les enseignant·es non-diplômé·es
- Un soutien pour former des personnes qui proviennent d’un autre milieu professionnel et qui répondent aux exigences d’entrée en formation
- Une offre de formation continue qui sert directement la qualité de la formation
- Une planification prospective et participative de locaux scolaires adaptés